Parcours d’Analyse Transactionnelle

L’analyse transactionnelle (AT) constitue un cadre de référence puissant pour la méta-communication, c’est à dire le partage d’information sur les manières dont les personnes communiquent entre elles et vivent la relation.

L’AT collaborative est adaptée au monde des organisations. Elle ne porte pas l’accent sur le domaine intrapsychique ou la psychodynamique, mais sur ce qui s’observe, les émotions, les comportements et les pensées partageables ; elle donne de l’information sur les formes que prennent les relations ; elle permet de modifier ses manières d’agir et de coopérer.

Dans le champ organisation sa vocation est de permettre :

  • un climat d’Okness et de confiance dans la communication.
  • le développement de relations harmonieuses et respectueuses des personnes,
  • la prévention des relations difficiles, des jeux psychologiques et des conflits,
  • la coopération entre les personnes,
  • la réussite des équipes,
  • l’autonomie des acteurs,
  • le développement professionnel et personnel de chacun.

Ce parcours est la suite logique de l’AT101 et peut être complété par la Théorie organisationnelle de Berne .

Contenu de l’AT 202

Atelier interactif de 6 modules de 3 jours détaillant l’ensemble des concepts de l’Analyse Transationnelle avec des exercices illustratifs, des expérimentations et de la supervision.

Formation certifiante dans la perspective de la poursuite du cursus de formation en AT.

Animation du Parcours AT202

Philippe DUCATTEEUW : formateur et superviseur en Analyse Transactionnelle, Certifié TSTA-O.

Programmation et tarifs

Programme du Parcours AT202 pdf (En cours de refonte)
Pour les dates des prochains ateliers, rendez-vous dans le menu à gauche « Calendrier »

 Pour vous inscrire

Auprès de Anne GRANET au 02 40 49 00 25