Développement des dirigeants, des managers, des coachs et des acteurs du changement

Au-delà des parcours individuels, tel que le coaching ou lors du travail d’accompagnement d’équipe, et des parcours collectifs, telle que la Formation d’acteurs du changement « Holonomie – Coach & Team » et le Parcours « 5×3 – L’art du Groupe », Holonomie offre la possibilité de poursuivre son développement de leader du changement.

Pour cela, Holonomie propose des ateliers avancés, des ateliers de professionnalisation, des ateliers d’approfondissement.

Ces ateliers permettent, aussi, d’aller sur de multiples champs de possible. Des intervenants ponctuels peuvent se glisser dans cette liste d’ateliers. Inversement, les professionnels de la relation d’aide sont invités à proposer leurs contributions.

Ces ateliers sont ouverts à toutes les personnes en position d’acteurs du changement au sein de leurs activités professionnelles, leaders, managers, dirigeants.

Les sujets traités:

Ce sont des ateliers où le vécu des participants est mis au travail selon leur souhait et fait l’objet d’une théorisation en conséquence.

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Contactez nous en nous laissant un message ou au 02 40 49 00 25 auprès de Anne GRANET